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加强顶层设计 创新体制机制
哈工大人事工作布置会召开
作者:季萱 文章来源:哈工大新闻网 点击数:1143 更新时间:2015/4/1 16:36:59        ★★★

319日下午,哈工大人事工作布置会在行政楼113召开。会议强调,2015年人事工作将继续坚持围绕中心、服务大局,加强顶层设计,创新体制机制,深化人事制度改革,深入实施人才强校战略,持续加强高水平教师队伍建设,推动形成吸引和凝聚高层次人才的长效机制。

学校2015年人事工作要点有:一是加强人才工作的顶层设计,深化人事制度改革,建立适应世界一流大学建设的内涵式师资队伍建设制度体系。二是推进教师岗位分类管理改革,开展教学科研岗位核岗定编工作,科学设岗,合理确定聘期目标、评价考核标准,有效配置岗位资源;同时修订专业技术职务聘任条例,不断提高聘任标准,强化人才培养中心任务及师德师风的要求,制定多维度、系统化的学术评价体系,逐步推行与国际接轨的评价考核方式。三是加强高层次人才队伍建设,探索建立“准聘-长聘”聘任体系、多元化人才聘任管理体系和层次分明、流转有序的人才发展轨道;完善高层次人才引进政策,大力加强海内外公开招聘,汇聚海内外高层次人才;做好各类人才计划的组织实施工作。四是加强年轻后备队伍建设,建立健全青年人才培育、支持和服务体系;优化青年教师成长环境,为青年学者的快速成长营造良好的学术氛围。五是统筹推进专职科研队伍、博士后队伍、职员队伍和其他专业技术队伍等各支队伍建设。六是进一步完善服务保障体系,完善收入分配与保障制度,加强人事工作信息化建设。

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