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创先争优践行承诺 领导点评解决问题
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:3853 更新时间:2011/4/27 15:50:41         ★★★

体育部党总支深入开展创先争优活动,将“领导点评”作为推进创先争优活动的重要举措, 使点评“点”到了重点与关键、“评”出了成绩与不足、“创”出了质量与实效。

按照校党委创先争优工作部署要求,结合本单位实际,部领导深入三个教学中心、直属机关支部、学生支部,广泛倾听基层意见和党员心声,深入了解基层实际情况。在此基础上,将个别点评、现场点评、书面点评相结合,从创先争优活动的开展情况,各支部、党员履行承诺情况,教学中心教学工作情况等几方面入手进行点评。对工作成绩给予肯定;对工作中出现的问题,分析原因,集中处理;对存在的不足,及时发现,及时提醒;对基层的困难,科学合理的解决,通过点评搭建了领导与普通党员交流的平台,更好的推进了创先争优活动的深入开展。

点评的方式更加的灵活,采用了“一听、一评、一交流”的互动式点评方式。一听即听取基层意见。一评即对现有工作情况进行点评。一交流即点评后被点评对象与领导进行交流,对领导点评做出相应的反馈,提出相应的整改措施和改进方法,同时也可以向领导反映工作中存在的困难。通过领导点评,真正做到践行承诺、总结经验、解决问题。

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