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2017师资队伍建设年启动
作者:肖飞          文章来源:新闻中心     点击数:3072     更新时间:2017/2/28 17:22:24

为加速实施综合改革,统筹推进双一流建设,持续深化三海一核办学特色内涵,学校党委日前下发《关于开展师资队伍建设年的通知》,确定2017年为师资队伍建设年,全面提升师资队伍整体水平。

以破解学校高层次领军人才匮乏、学术团队建设薄弱及师资队伍结构不合理等问题为导向。师资队伍建设年的总体目标是:紧紧围绕一流学科建设总目标,牢固树立教师是办学第一资源的观念,强化人才强校理念;全面创新师资队伍建设体制机制,超常规培育集聚优秀人才,调动院系和基层团队主动性,激发师资队伍活力;构建高效互动、系统协调制度体系,保持师资队伍可持续发展能力,着力打造能够引领学校未来发展的一流师资队伍。

五项主要任务有:坚持超常规举措,加速引进高层次领军及海内外优秀青年人才;坚持特色培育体系,完善后备人才培育工作体制机制,加快选派优秀生源赴海外高水平大学深造,完善教师职业发展规划;坚持优化资源配置,进一步健全完善学术团队建设制度体系,形成良好的团队发展环境和管理机制;坚持思想政治工作和师德教育,坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程;坚持体制机制创新,深化聘用、晋升、考核、分配等方面的系统改革,进一步推进管理重心下移,强化二级学院办学主体地位。

学校要求,全校各单位和领导干部要从推进特色鲜明研究型大学建设的高度,充分认识一流师资队伍的关键作用,围绕双一流建设核心任务,加强对师资队伍建设年相关工作的组织与领导,明确责任、深入思考、创新举措,努力在师资队伍建设工作中找到切入点、明确着力点、形成贡献点,全力推动师资队伍建设年相关工作取得实效。

师资队伍建设年由学校人才工作领导小组统一领导,人才工作办公室统筹协调,责任部门牵头负责,各院系具体落实。

文章录入:小飞    责任编辑:赵琳琳 
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