一年一度的“东北五校”春季双选会15日落下帷幕，中船集团、中核集团、航天科工、航天科技、中航工业、中国航发、中国商飞等全国360余家企事业单位近3万个就业岗位齐聚云端延揽人才，哈尔滨工程大学2397名学生参加这场“云招聘大集”。

应聘学生有备而来 云端招聘高效便捷

参加此次春季网络双选会，哈工程很多同学都是“有备而来”。

“因为疫情，我虽然远在学校千里以外的家乡，但是导员帮我排除了就业的焦虑。此次双选会我投了3份简历，并与个别用人单位沟通良好，达成进一步面试的意向，我对找到一份心仪的工作充满信心。”哈工程2016级学生潘瑞雪说。

哈工程航建学院土木工程专业研二学生刘聪将于今年6月毕业，虽早在2019年秋招便与某国企达成签约意向，但刘聪还是想通过此次春季双选会找到更加心仪的工作。通过线上双选会，刘聪很快收到了中建三局的视频面试申请，经过“5分钟的视频面试+40分钟的电话沟通”，最终，刘聪与用人单位达成15日进行二面的协议。

“虽然我更适应线下面试，与企业HR们面对面交流心里会很踏实，但线上双选会投递简历无需排队等待，更加便捷、高效。”刘聪说。

哈工程工商管理专业大四学生周岳祎，已收到湖南大学的研究生复试通知，利用假期他做好了读研和就业的两手准备。他说：“13日至14日，我已经通过线上双选会浏览了上百家企业，这在线下是不可能实现的。线上双选会给求职者带来更大的就业机率。”周岳祎对创新型科技类公司情有独钟，向浪潮集团、京东方科技等4家发展前景看好的单位投递了简历。

哈工程采取系列就业举措，使毕业生对线上招聘流程“空中宣讲”、视频连线、投递简历等线上操作方法很熟悉，学校的就业精准服务帮助毕业生做好求职技巧、心理准备、职业生涯规划等求职前的准备，使大家更好地把握春招机会，大大提高线上招聘就业成功率。

屏对屏、键对键 搅热线上“人才大厅”

线上直播、播放企业宣传片、VR实景展示工作环境是很多用人单位“云端招聘”的纳才措施，还可以“主动出击”，在线上“人才大厅”搜寻目标人才，发起即时在线面试，实现还原80%至90%线下招聘过程。

疫情并没有对中核四零四有限公司的招聘计划产生影响。此前，该企业已在哈工程招聘近30名毕业生。参加此次线上双选会后，该公司招聘负责人武长虹表示，对于远在甘肃的中核四零四来说，线上双选会更加节约时间、提高工作效率。截至14日，已接到线上简历20余份。

哈尔滨地铁集团十分认可哈工程毕业生的“专业基础牢、动手能力强，踏实勤奋”等过硬素质。为了吸引留住心仪人才，企业争取相关政策支持，提高公司福利待遇，希望有更多的优秀毕业生可以加入到哈尔滨地铁建设的事业中来。

受疫情影响，哈工程启航大厅失去了以往人头攒动、熙熙攘攘的春招场面，可丝毫不影响它的火爆局面，线上招聘会不限地点、展位、时间的限制，为企业和毕业生双方提供了便利、赢得了时间、提高了效率。

据统计，目前已有573家用人单位入驻哈工程线上招聘平台，北京、上海、广东、新疆等24个省、市、自治区363家企业报名参加此次双选会，学生访问（单页浏览量）655432人次。参会单位行业分布中，制造业125家，信息软件行业53家，公共管理和社会组织47家，三者占比最高。

把握在线择业趋势 完善线上就业平台

经过对参会企业数量、学生简历投递数量等大数据进行分析，本次“云招聘”的效果并不逊色以往的线下招聘会。春季双选会从“线下”走到“线上”，通过注册、完善简历后，系统能够将其求职意愿与岗位自动匹配，为学生解决了招聘会现场“挨家找、挨家看”的困顿。

为保障春季双选会的顺利进行，疫情防控期间，哈工程制定“网络招聘工作方案”、召开就业工作视频会议，对东北五校2020届毕业生春季双选会线上开展做好预案。根据学生和企业需求，全力实现就业“网络化”“视频化”，实现学校、用人单位、学生足不出户在线对接、在线沟通、在线面试。

学校通过就业微信公众号等渠道向毕业生做好线上双选会“预报”。毕业班辅导员全天在线，了解线上参会情况，随时解答企业及学生提出的问题。学校成立“学校就业工作”专组、“就业市场开拓与网络信息”专组、“学业生涯与就业规划”专组、“职业心理分析与指导”专组，并加强网络化、信息化建设，为学生提供从“企业筛选——面试——派遣——维权”全链条精准服务，搭建便捷高效的服务平台。

截至目前，在疫情防控期间，哈工程针对2020届毕业生共召开空中宣讲会754场，发布各类招聘信息1418条，提供岗位近万余个。

原文链接：http://t.m.youth.cn/transfer/index/url/df.youth.cn/dfzl/202003/t20200317_12243446.htm